Управление персоналом в лаборатории
Программа вебинара
- Трудовой договор. Заключение, изменения, расторжение
- Испытательный срок. Отпуска
- Совместительство и совмещения
- Дисциплина труда
- Оценка персонала. Профессиональные стандарты
- Подбор персонала. Виды собеседований: skype-интервью, структурированное, по компетенциям. Резюме кандидата: стандартное или графическое, как оценить опыт? Профиль сотрудника: психотип, мотиваторы, тип стрессорного поведения.
- Адаптация нового сотрудника. Профилактика снижения эффективности «новичка» после окончания испытательного срока.
- Изменения рынка труда во время пандемии коронавируса. Многофункциональность и поликомпетентность персонала. Оценка навыка: самоменеджмента у соискателя и продуктивного управления «удаленщиками» у руководителя.
- Требования к персоналу в соответствии с требованиями Приказ МЭР 707
- Требования к персоналу в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
- Причины некачественной работы
- Тайм менеджмент - ключевые моменты
- Постановка целей по технике SMART
- Матрица Эйзенхауэра как инструмент планирования
Ближайшие вебинары
- 29–31 Марта: Методы оценки неопределенности в аналитических измерениях. Практические подходы
- 29 Марта–01 Апреля: Реализация требований к системе менеджмента по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №14 и др.)
- 15–17 Марта: Теория и практика работы с пробами водных, воздушных и твердых сред
- 22–23 Марта: Практическая реализация мониторинга достоверности (внутреннего контроля качества) результатов исследований (испытаний), измерений
- 22–23 Марта: Органолептический анализ питьевой, природной, сточной и дистиллированной вод
- 25 Марта: Правила и порядок формирования областей аккредитации, форм 1-6, заявлений через ЛК
- 29 Марта: Метрологическое обеспечение измерений в испытательной лаборатории в 2021 г.: требования законодательства РФ в свете новых изменений, выполнение этих требований в лаборатории
- 01 Апреля: Оценка неопределенности в аналитических измерениях
- 29–31 Марта: Внутренний аудит системы менеджмента в лаборатории в соответствии требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ГОСТ Р ИСО 19011, ISO 19011:2018. Практика внедрения процедуры внутреннего аудита в лаборатории
- 29–30 Марта: Требования к отчетам о результатах. Правила представления результатов отбора проб и исследований (испытаний) и измерений в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 и ГОСТ Р 58973-2020
- 15–17 Марта: Выбор, валидация и верификация методов (методик) измерений в испытательных лабораториях
- 15–18 Марта: Реализация требований к системе менеджмента по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №14 и др.)
Вы можете заказать корпоративное обучение по этой и любой программе, предоставленной на сайте, или мы разработаем новую программу по интересующей Вас тематике.
Отзывы о курсе
Управление персоналом в лаборатории
Кристина
Очень насыщенный материал, спасибо!
Ольга
Очень полезный вебинар. Полученные знания планирую применить в лаборатории.
Алексей
Все отлично и грамотно поставлено, курс помог переосмыслить многие моменты в работе и подходах к руководству